非常时期过后,会自动形成优胜劣汰的机制

作者: 2020-05-08 18:23:08 已浏览:

 支撑2019年餐饮4.6万亿元收入的800万家餐厅,无论规模大小,眼下想的都是怎么活下去? ​​​​

 

非常时期过后,在家办公企业应运而生

 

近期物流企业将会有爆发性的人员规模增长,一方面大量企业扛不住现金流(餐饮首当其冲),势必转岗到快递行业;另一方面在家办公的趋势也会在非常时期结束后大量留存。

 

因为电商大潮将以无法抗拒的力量,再次席卷各行各业。通过2~4月份这个阶段的适应,应该会有大量的企业老板意识到,即使在家办公也不会影响太多的业绩,因而在家办公的企业则适时应运而生。

 

随着在家办公的大势形成,又将带动“两栖青年”的隐性大潮,一旦形成在家办公,则网销业绩好的员工,根据自己的精力和时间分配,会兼职第二个网销岗位。这将给小老板带来利好,因为未来极有可能做得好的网销业务员,会不断淘汰小企业里固定网销员工,自动形成优胜劣汰的机制。

 
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